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    為進一步整體提升員工綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，近期市交投啟動2022年人才培養(yǎng)計劃，制定2022年人員跟班學(xué)習(xí)方案，在公司范圍內(nèi)開展員工跟班學(xué)習(xí)相互交流。12月29日下午，公司召開2022年人員跟班學(xué)習(xí)動員會議，創(chuàng)發(fā)集團黨委委員、副總經(jīng)理，公司總經(jīng)理肖小波主持會議。

會上，派出單位、接收單位對跟班學(xué)員在跟班學(xué)習(xí)期間提出了相關(guān)工作要求，并對學(xué)員進行了鼓勵與肯定，學(xué)員們紛紛表示要珍惜機會，潛心靜氣學(xué)，融會貫通思，在跟班學(xué)習(xí)中練就真本領(lǐng)、彰顯新作為。

    會議指出，公司建立人員跟班學(xué)習(xí)制度，是各部門，子公司之間相互交流，共同促進的契機，更是公司貫徹高質(zhì)量發(fā)展理念、加強隊伍建設(shè)、提升素質(zhì)能力的有效途徑。

    會議強調(diào)，跟班學(xué)習(xí)人員要充分認(rèn)識此次活動的重要意義，扎扎實實學(xué)專業(yè)、學(xué)制度、學(xué)作風(fēng)，要在實干中展示能力水平，在協(xié)作中展示協(xié)同能力，在求真務(wù)實中展示過硬作風(fēng)。派出單位要注重跟蹤管理，多問問、多想想著、多管管，要加強與跟班單位和學(xué)員聯(lián)系，經(jīng)常了解跟班學(xué)員的思想和工作情況，做到“風(fēng)箏不斷線”。跟班單位要傳承優(yōu)良作風(fēng)，做好真?zhèn)�、真幫、真帶，要根�?jù)工作需要和學(xué)員工作崗位性質(zhì)，明確崗位職責(zé)與工作范圍，要確保自學(xué)與指導(dǎo)相結(jié)合，學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，務(wù)求取得學(xué)習(xí)實效，以高質(zhì)量成果踐行創(chuàng)發(fā)集團“忠誠、擔(dān)當(dāng)、務(wù)實、自強”精神，打造新時代“至誠至簡，行穩(wěn)致遠”的交投鐵軍。