婁底市交通建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司 2019年人員招聘通告
婁底市交通建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱婁底市交建投）是經(jīng)婁底市人民政府批準(zhǔn)組建，承擔(dān)市本級(jí)交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的投融資和開發(fā)、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)的國(guó)有獨(dú)資公司。根據(jù)公司業(yè)務(wù)開展需要，擬面向社會(huì)公開招聘緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘崗位10名，其中:副總經(jīng)理（分管工程）1名，工程管理專員2名，投資開發(fā)專員2名，派駐會(huì)計(jì)3名，子公司副總經(jīng)理（分管工程）2名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、勤勉盡責(zé)，具有良好的職業(yè)操守、品行和聲譽(yù)，無違法犯罪記錄，無不良信用記錄。
2.身體健康，能適應(yīng)相應(yīng)崗位要求。
3.具有較強(qiáng)的合作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)情操。認(rèn)同公司企業(yè)文化，能認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度及重大決策。
4.具備相應(yīng)崗位的任職要求。
（二）年齡和工作年限
應(yīng)聘者年齡和相關(guān)工作年限見具體崗位任職要求,應(yīng)聘人員的年齡及工作年限計(jì)算時(shí)間截止到2019年4月30日。
（三）崗位任職要求
詳見附件1。
三、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間
自通告發(fā)布之日起至2019年6月9日下午18時(shí)止。
（二）報(bào)名程序
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：自行下載填寫《婁底市交通建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司人員招聘報(bào)名表》，并將居民身份證、第一學(xué)歷和最高學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱及職業(yè)資格證書等相關(guān)材料彩色掃描件作為附件，打包發(fā)送至電子郵箱：jjtrzb@ldsjjt.com。郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一為：公開招聘+應(yīng)聘崗位+姓名。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：攜帶填寫好的《婁底市交通建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司人員招聘報(bào)名表》、居民身份證、第一學(xué)歷和最高學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱及職業(yè)資格證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件2份，到婁底市婁星區(qū)湘中大道20號(hào)市交通運(yùn)輸局辦公樓1212人力資源部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
聯(lián)系人及電話：李女士，0738-8819161或18173800086。
（三）資格審查
資格審查嚴(yán)格按照招聘公告確定的招聘條件和崗位任職要求進(jìn)行。由婁底市交建投組織審查認(rèn)定，應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《婁底市交通建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司人員招聘報(bào)名表》，并對(duì)個(gè)人資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
（四）筆試
此次公開招聘崗位中派駐會(huì)計(jì)崗位需進(jìn)行筆試，相關(guān)報(bào)名人員通過資格審查后，由婁底市交建投統(tǒng)一安排筆試。
（五）面試
對(duì)通過資格審查（及筆試）的人員安排面試, 2名工程管理專員、2名投資開發(fā)專員和2名子公司副總經(jīng)理按不超過20人確定入圍人員，3名派駐會(huì)計(jì)按不超過30人確定入圍人員，其他崗位入圍面試人員不超過10人。
（六）綜合考察
綜合考察采取審查檔案資料與調(diào)查走訪相結(jié)合的辦法進(jìn)行，考察主要內(nèi)容為：政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及工作實(shí)績(jī)。因受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)、因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、因違法違紀(jì)被政法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案調(diào)查尚未得出結(jié)論的人員一律視為不合格。如經(jīng)綜合考察后，該崗位無合格人選的，擇期重新招聘。
（七）體檢
綜合考察完成后按考察結(jié)果1:1進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢由婁底市交建投統(tǒng)一安排，時(shí)間另行通知。
（八）錄用
體檢考核合格者與婁底市交建投簽訂勞動(dòng)合同，本次招聘中、高層崗位錄用后試用期均為6個(gè)月，其余崗位錄用后試用期為4個(gè)月，試用期滿，考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。
四、待遇
1.婁底市交建投按國(guó)家政策規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，各崗位薪酬待遇分別采用“基薪+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+任期激勵(lì)”或“基薪+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)”模式，具體見附件1。
2.其他具體情況由婁底市交建投適當(dāng)考慮安排。
附件：1.婁底市交通建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司崗位任職要求表
2.婁底市交通建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司人員招聘報(bào)名表
婁底市交通建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司
2019年5月24日
附件1
婁底市交通建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司崗位任職要求
（一）副總經(jīng)理（分管工程）
崗位名稱 |
副總經(jīng)理 |
崗位類型 |
公司高管 |
招聘人數(shù) |
1人 |
工作性質(zhì) |
全職 |
工作地點(diǎn) |
湖南婁底 |
甄選方式 |
面試+綜合考察 |
年齡要求 |
原則上50周歲以下（1969年4月30日后出生）。 |
薪酬待遇 |
基薪10,000元/月+績(jī)效100,000元/年×考核系數(shù)+任期激勵(lì)60,000元/年*考核系數(shù) |
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任職條件 |
1）土木工程、道路橋梁、建筑、市政工程等專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷，中級(jí)或以上職稱。 2）10年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)， 2個(gè)以上大型交通或市政建設(shè)項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。 3）熟悉各類建設(shè)項(xiàng)目的運(yùn)作流程，熟悉工程招投標(biāo)、概預(yù)決算等工作流程，對(duì)建設(shè)項(xiàng)目成本控制和質(zhì)量控制有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 4）良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 5）中共黨員優(yōu)先；建設(shè)業(yè)主單位類似工作經(jīng)歷者優(yōu)先；行政事業(yè)單位、國(guó)企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
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（二）工程管理專員
崗位名稱 |
工程管理專員 |
崗位類型 |
一般管理 |
招聘人數(shù) |
2人 |
工作性質(zhì) |
全職 |
工作地點(diǎn) |
湖南婁底 |
甄選方式 |
面試+綜合考察 |
年齡要求 |
35周歲以下（1984年4月30日后出生） |
薪酬待遇 |
基薪5,000元/月+績(jī)效40,000元/年×考核系數(shù)。 |
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任職條件 |
1）土木工程、道路橋梁、市政工程、建筑工程等專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷，工程師以上職稱。 2）5年以上工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，參與過2個(gè)大型交通、市政或房建項(xiàng)目。 3）熟悉各類建設(shè)項(xiàng)目的運(yùn)作流程和工程相關(guān)法律法規(guī)。 4）作風(fēng)硬朗，具有高度的工作責(zé)任心與敬業(yè)精神，具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 5）具有一定的文字功底，熟練操作各類辦公軟件。 6）參與過項(xiàng)目前期工作者優(yōu)先；有項(xiàng)目建設(shè)或施工單位中層以上負(fù)責(zé)人經(jīng)歷優(yōu)先。 |
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（三）投資開發(fā)專員
崗位名稱 |
投資開發(fā)專員 |
崗位類型 |
一般管理 |
招聘人數(shù) |
2人 |
工作性質(zhì) |
全職 |
工作地點(diǎn) |
湖南婁底 |
甄選方式 |
面試+綜合考察 |
年齡要求 |
30周歲以下（1989年4月30日后出生） |
薪酬待遇 |
基薪4,000元/月+績(jī)效30,000元/年×考核系數(shù)。 |
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任職條件 |
1）經(jīng)濟(jì)、規(guī)劃、管理類專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷。 2）具有一定的區(qū)域經(jīng)濟(jì)、交通建設(shè)、財(cái)政稅收領(lǐng)域知識(shí)基礎(chǔ)，熟悉國(guó)家區(qū)域發(fā)展布局和熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策，具有豐富的項(xiàng)目策劃實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 3）品行端正，具有較高的職業(yè)道德素養(yǎng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 4）有在國(guó)內(nèi)大型財(cái)經(jīng)、科研機(jī)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 |
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（四）派駐會(huì)計(jì)
（五）子公司副總經(jīng)理（分管工程）
崗位名稱 |
副總經(jīng)理 |
崗位類型 |
公司中層 |
招聘人數(shù) |
2人 |
工作性質(zhì) |
全職 |
工作地點(diǎn) |
湖南婁底 |
甄選方式 |
面試+綜合考察 |
年齡要求 |
45周歲以下（1974年4月30日后出生） |
薪酬待遇 |
基薪6,000元/月+績(jī)效50,000元/年-70,000×考核系數(shù)+任期激勵(lì)40,000元/年×考核系數(shù) |
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任職條件 |
1）道路橋梁、市政工程、土木工程、建筑工程、機(jī)電工程等專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程師或以上職稱。 2）8年及以上工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，主持過2個(gè)以上大型交通或市政建設(shè)項(xiàng)目。 3）熟悉各類建設(shè)項(xiàng)目的運(yùn)作流程，熟悉工程招投標(biāo)、概預(yù)決算等工作流程和工程相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)建設(shè)項(xiàng)目成本控制和質(zhì)量控制有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 4）作風(fēng)硬朗，具有高度的工作責(zé)任心與職業(yè)精神，具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有在合同談判及與施工方、設(shè)計(jì)方、監(jiān)理方等第三方對(duì)接工作上的經(jīng)驗(yàn)。 5）有在項(xiàng)目建設(shè)業(yè)主單位類似工作經(jīng)歷優(yōu)先；有項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備一級(jí)建造師、注冊(cè)造價(jià)師等執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先；中共黨員優(yōu)先。 |
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附件2
婁底市交通建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司人員招聘報(bào)名表
應(yīng)聘職位：
姓 名 |
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性別 |
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出生年月 |
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照 片 (二寸) |
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籍 貫 |
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民族 |
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參加工作時(shí)間 |
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政治面貌 |
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婚姻狀況 |
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現(xiàn)工作單位及職務(wù) |
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職稱及從業(yè)資格 |
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第一學(xué)歷 |
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畢業(yè)院校及專業(yè) |
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熟悉何種外語(yǔ) |
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最高學(xué)歷 |
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畢業(yè)院校及專業(yè) |
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人事檔案所在地 |
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通訊地址（住址） |
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聯(lián)系電話 |
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電子郵箱 |
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身份證 號(hào)碼 |
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個(gè)人簡(jiǎn)歷（含學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷、擔(dān)任職務(wù)、職稱等） |
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