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“希望大家腳踏實(shí)地，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，要把工作當(dāng)事業(yè)來(lái)干�！�2月28日晚上，在市交建投召開(kāi)試用期員工轉(zhuǎn)正述職暨新員工入職培訓(xùn)會(huì)上，公司董事長(zhǎng)陽(yáng)文林殷切寄語(yǔ)全體員工。

會(huì)上，子公司負(fù)責(zé)人鄒群力、工程專員周皓分別從入司以來(lái)的學(xué)習(xí)工作情況、感悟收獲、存在問(wèn)題及今后努力方向等方面進(jìn)行了轉(zhuǎn)正述職匯報(bào)。公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)及子公司負(fù)責(zé)人對(duì)他們?nèi)胨竟ぷ饕詠?lái)的表現(xiàn)進(jìn)行了評(píng)議，充分肯定了他們?cè)诠ぷ髦腥〉玫某煽?jī)，并提出了相關(guān)意見(jiàn)和建議，同意按期轉(zhuǎn)正。陽(yáng)文林對(duì)2名員工按期轉(zhuǎn)正表示熱烈祝賀，并勉勵(lì)他們要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，為公司的快速發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

鄒群力和周皓在進(jìn)行轉(zhuǎn)正述職匯報(bào)

   隨后，人力資源部向8名新員工簡(jiǎn)要介紹了公司的發(fā)展歷程，并組織學(xué)習(xí)了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。總經(jīng)理肖小波指出，作為交投人，一是有為方有位，要有實(shí)干精神，調(diào)整好心態(tài)，讓苦干、實(shí)干成為一種工作常態(tài)，實(shí)現(xiàn)公司與自身多方面共同發(fā)展；二是有為才有味，要積極進(jìn)取，甘于奉獻(xiàn)，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平，學(xué)會(huì)在工作中尋找成就感，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值；三是有為要有畏，要時(shí)刻警醒，強(qiáng)化紅線意識(shí)，守紀(jì)律、懂規(guī)矩，做一名廉潔、自律、干凈的交投人。

董事長(zhǎng)陽(yáng)文林對(duì)新員工的加盟表示熱烈歡迎，并激勵(lì)大家在公司快速發(fā)展的進(jìn)程中要有新?lián)��?dāng)新作為。他要求全體員工，尤其是新員工，一要忠誠(chéng)團(tuán)結(jié)，摒棄以自我為中心的思想，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，學(xué)會(huì)換位思考，要忠誠(chéng)于企業(yè)，在各自崗位上揮灑青春熱血；二要積極進(jìn)取，學(xué)會(huì)腳踏實(shí)地，履職盡責(zé)，把工作當(dāng)事業(yè)來(lái)干，要善于學(xué)習(xí)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，早日成長(zhǎng)為服務(wù)公司發(fā)展的骨干人才；三要敬業(yè)奉獻(xiàn)，要守得住寂寞，耐得住誘惑，經(jīng)得住挫折，受得了委屈，擔(dān)得了責(zé)任，要主動(dòng)作為，無(wú)私奉獻(xiàn)；四要低調(diào)感恩，時(shí)刻把公司集體利益放在首位，感恩公司給予學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，學(xué)會(huì)謙虛謹(jǐn)慎，努力拼搏；五要廉潔自律，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，提高自身道德修養(yǎng)，時(shí)刻以一名國(guó)家公職人員的要求來(lái)約束自己。（徐巍巍）